Kaip lavinti kūrybiškumą?

5 principai x 4 lygiai x 10 strategijų

Dviejų dienų kūrybiškumo mokymai vadovams su
Dr. Ieva Martinaityte

„Atrakinkime kūrybiškumą, kad kiekvienas galėtume būti geriausia savo versija organizacijoje“-
Satya Nadella, „Microsoft“ generalinis direktorius.

Pasaulio ekonomikos forumas skelbia, jog sparčiai augant dirbtinio intelekto panaudojimui, skaitmenizacijai, didėjant besikartojančių krizių tikimybei, kūrybiškas elgesys ir mąstymas išlieka viena iš svarbiausių kompetencijų dabar ir ateityje.

Tačiau, verslo kasdienybėje kūrybiniam mąstymui ir naujoms idėjoms nelieka laiko. Tyrimai rodo jog tik apie 30% darbuotojų jaučiasi išnaudojantys savo kūrybinį potencialą darbe (Adobe 2016), 90% vadovų pažymi jog neturi įrankių ugdyti kūrybiškumo ir inovacijų kompetencijas (McKinsey & Company, 2020), o  ilgalaikiai tyrimai rodo, jog bendrai mūsų kūrybiškumo gebėjimai nyksta.

Priežasčių yra ne viena:
• didelis tempas ir nuolatinis perkrovis;
• verslo orientacija į kiekybę, o ne kokybę;
• žinių apie kūrybinio proceso psichologiją trūkumas;
• nežinojimas, kad kūrybiškumą galima ugdyti ir kaip tą padaryti;
• neturėjimas įpročio nuolat palaikyti kūrybinę energiją.

Originalus mąstymas vadovų darbe nuolat kovoja dėl dėmesio su produktyvumo KPIs. Nuolatinis laiko trūkumas ir ilgas darbų sąrašas ne tik slopina naujų idėjų gimimą, bet „sugalvoti kąžką naujo“ sukelia dar didesnį stresą. Dažnai patiriame mąstymo blokus, neturime kūrybinės energijos, ir nueiname senu keliu, kartais net to nesuvokdami. Atrodo, pastangų dėjote daug, jos ne visada pasibaigia norimu rezultatu, kurį įvertina kolegos ir klientai. Technikos, kurias išmokote mokymų metu ir pasiliko auditorijoje arba powerpoint prezentacijoje, prie kurios negrįžote.

Mokymų tikslas: pristatyti kitokį požiūrį į kūrybinį procesą versle, padėti taikyti 5 kūrybinio mąstymo principus, ugdyti micro kūrybiškumo įpročius, kurie lengvai integruojami ir tampa vadovo dienos dalimi bei daro didelę įtaką palaikant aukštą kūrybinį produktyvumą ir siekiant užsibrėžtų vadovo ir komandos tikslų.

Mokymų metu: 
• Sužinosite kūrybinio proceso psichologijos ypatumus ir kaip įveikti minčių blokus;
• Geriau suprasite, kaip galima nuolat įjungti ir išjungti kūrybinį mąstymą, kai to reikia;
• Sužinosite 4 „fitness“ lygius, kurie reikalingi lavinant kūrybiškumo raumenį;
• Išmoksite 5 kūrybinės mąstysenos principus;
• Išbandysite 10 kūrybiškumo strategijų, kurias lengvai pritaikysite kiekvieną dieną darbe;
• Padėsite pagrindus kūrybiškumo įpročių formavimui;
• Sukursite savo inovatyvumo praktikas, kurias galėsite taikyti kiekvieną dieną.

Mokymai skirti: marketingo, marketingo projektų, komunikacijos, pardavimų, verslo plėtros vadovams, organizacijų vadovams ir verslo lyderiams bei jų komandoms.

MOKYMAI REMSIS 5 KŪRYBINIO MĄSTYMO PRINCIPŲ PROGRAMA:

Principas 1.  Patogi nežinomybė
Kūrybinio proceso psichologija. Ar yra tamsioji kūrybiškumo pusė? Kokie pasitaiko dažniausi kūrybiškumo iššūkiai? Kaip neleisti baimėms, kūrybiniams blokams, nežinomybei, neapibrėžtumui ir įvairioms mąstymo klaidoms trukdyti pasiekti norimą rezultatą?
Tėkmės Strategija.

Principas 2.  Nesėkmės informacija
Kūrėjo mąstysena. Kas tai yra, kur tokią gauti ir kaip ją pritaikyti marketinge? Kaip auginti kūrybinį pasitikėjimą nesėkmių metu? Kalbėsime ir išbandysime žaidimo ir disciplinos, mąstymo ir veiksmo, trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų režimai. Kuris režimas generuoja idėjas?
Jeff Bezos Strategija.

Principas 3.  Kaip sustoti, kad galėtum skubėti
DIP (Daily Innovation Practice) metodas. Kūrybiškumo praktika kiekvieną dieną. Kaip sukurti dienos rutiną, kuri nuolat padeda lavinti kūrybiškumo raumenį? Kas yra 4 „fitness“ lygiai? Ko galima pasimokyti iš mokslinių tyrimų, sėkmingų verslininkų, menininkų ir mokslininkų pavyzdžių?
Spausk „Pauzę“ Strategija. 

Principas 4.  Gauni tai, ką įdedi.
Dažnai kūrybiškumo technikos ir lieka mokymų reikalas. Kursime kūrybiško CMO įpročių dėžutę. Dienos eigoje dalyviai turės galimybę išbandyti mokslu pagrįstas strategijas, kurios yra lengvai pritaikomos kiekvieną dieną. Išbandysime Ana Wintour, David Bowie, Austin Kleon, Satya Nadella ir kitų sėkmingų kūrybingų asmenybių įpročius.
Satya Nadella Strategija.

Principas 5.  Praradimai vs Atradimai
Leidimas būti naujoku nepatrauklus. Suvokimas kokiame fitness lygyje esu, kokie įpročiai yra organiški, o kuriems ugdyti reikia daugiau pastangų. Kaip kiekvienas vadovas gali pritaikyti DIP metodą sau ir komandai bei lavinti kūrybiškumą kiekviną dieną.

Užbaigimo ceremonija, klausimai, refleksija ir pasidalinimai.

Data: 2021 m. rugsėjo 30, spalio 1 d. (ketvirtadienis, penktadienis)
Trukmė: I diena - 10:00 - 17:00 (7 akad. val.); II diena - 10:00 - 13:00 (3 akad. val.)
Formatas: dviejų dienų gyvi mokymai su nakvyne
Vieta: Viešbutis „Margis“, Ežero g. 39, Penkininkų k., Trakų r. sav.

 Registracija

 

Mokymų programa:
(rugsėjo 30 d.)

9:30 – 10:00	Registracija
10:00 - 11:20	I mokymų dalis
11:20 - 11:40	Kavos pertraukėlė
11:40 - 13:00	II mokymų dalis
13:00 - 14:00	Pietūs (įskaičiuota į kainą)
14:00 - 15:20	III mokymų dalis
15:20 - 15:40	Kavos pertraukėlė
15:40 - 17:00	IV mokymų dalis
17:00 - 18:00	Registracija į viešbutį ir laisvas laikas
18:00 - 19:00	Vakarienė (įskaičiuota į kainą)
19:00 - 21:00	Vandens pramogos baseinų ir pirčių komplekse (įskaičiuota į kainą)

Mokymų programa:
(spalio 1 d.)

8:00 – 10:00	Pusryčiai, išsiregistravimas iš viešbučio
10:00 - 11:20	V mokymų dalis
11:20 - 11:40	Kavos pertraukėlė
11:40 - 13:00	VI mokymų dalis

Mokymų lektorė:

Dr. Ieva Martinaitytė Kūrybiškumo psichologijos ir elgesio ekspertė, kūrybiškumo laboratorijos CREATIVITY LAB įkūrėja ir vadovė, RYTŲ ANGLIJOS UNIVERSITETO dėstytoja Ieva 13 metų tiria kūrybinio mąstymo psichologiją ir elgesį organizacijose, jos tyrimų rezultatai yra išspausdinti elitiniuose vadybos mokslo leidiniuose. Ieva skaitė paskaitas Kembridžo Universitete, Universitetiniame Londono Koledže, dalyvavo kaip pranešėja mokslinėse bei praktinėse konferencijose JAV ir Europoje. Ieva yra dirbusi su tarptautinių organizacijų komandomis Adobe, Marsh, Sky, TaylorVinters Jungtinėje Karalystėje. Šiuo metu padeda vadovams ir jų komandoms ugdyti kūrybiško mąstymo ir elgesio įpročius bei skatinti inovacijas palaikančią kultūrą pagal savo sukurtą DIP – Daily Innovation Practice (Kasdienė inovacijų praktika) metodą. Daugiau apie lektorę Dr. Ieva Martinaityte: LinkedIn Tinklalaidės su Dr. Ieva Martinaityte: „Žmogiškieji išūkiai“ „Ameliot Cast“

Dalyvavimo mokestis:

 

LiMA NARIAMS	SVEČIAMS
299 Eur*	369 Eur*
* Kaina apima nakvynę dviviečiame kambaryje.Nepateikus pageidavimo nakvoti su konkrečiu asmeniu, LiMA renginių koordinatorė padės parinkti tinkamą tos pačios lyties mokymų dalyvį. Yra galimybė vienai (-am) nakvoti vienviečiame kambaryje sumokant 30 eur už nakvynę priemoką. Norint apsistoti vienviečiame kambaryje susisiekite info@lima.lt.
LiMA ambasadoriaus kodų ir seminarų abonementų turėtojams taikoma 10% nuolaida. Perkant 3+ bilietus taikomos nuolaidos. Susisiekite: info@lima.lt, +370 672 90 607
Registracija	Registracija

Dr. Ievos Martinaitytės klientų atsiliepimai:

„The message that self-empowering ‘permission’ to schedule time and space for creativity was a powerful one and I’m confident this message will be born in mind by colleagues who attended the session today. Your talk today was further confirmation to the team that creative thinking is a pivotal skill to be developed and nurtured now and in the future.“
Steve Davidson, Chair of Finance Industry Group (FIG), Managing Director at Marsh Ltd, UK Operations.

„Our central innovation team is well versed in interesting and disruptive process to shake out new thinking, but Ieva was able to introduce us to a whole new channel of potential and started by putting us thru a creative exercise that liberated a freshness in attitude and sharpness of thought... Ieva connected us as a psychological level that was safe but insightful and therefore hugely useful.“
Tim Hole, Innovation Coach at Innovation Labs Sky

„Ievos mokymai leido trumpam sustoti ir atsigręžti į save, suprasti, jog bet kokioj situacijoj gali atrasti kūrybiškumo žybsnį, tik reikia mokėti ir žinoti kaip ieškoti. Mokymai „lengvi“, praktiški ir didinantys norą toliau gilintis bei ieškoti būdų kaip atrasti ir skatinti savyje kūrybiškumą. O tai ir geras būdas komandoje to kartu paieškoti. Ačiū, Ieva.“
Laura Astrauskienė Head of Internal Communication and Employer branding

„Ieva has reminded us once again that new ideas are generated in communication and discussions. Creativity is already a must in modern jobs. Practical games and discussions during the training session “freed” the co-workers and resulted in unexpected and exciting ideas. We are truly grateful to Ieva for the soft skills training.“
Gina Gecevičienė, žmogiškųjų išteklių ir administracijos vadovė

 

Mokymuose tik 20 vietų! 

Tema:	Kūrybiškumas, kūrybiškas vadovavimas
Forma:	Dviejų dienų mokymai
Vieta:	Viešbutis Margis, Ežero g. 39, Penkininkų k., Trakų r. sav.
Data ir laikas:	2021 m. rugsėjo 30, spalio 1 dienomis (ketvirtadienis, penktadienis)
Trukmė:	I diena - 10:00 - 17:00 (7 akad. val.); II diena - 10:00 - 13:00 (3 akad. val.).
Organizatorius:	LiMA administracija, info@lima.lt
Svarbu:	Renginyje dalyvavimas tik su galiojančiu galimybių pasu.
Dalyvio mokestis:	Bilieto kaina:  369 Eur Registruotis → Perkant 3 bilietus ir daugiau taikomos nuolaidos. Dėl grupinių bilietų rašykite el. paštu info@lima.lt
	LiMA nariams: 299 Eur    Registracija LiMA nariams →   Esate marketingo, verslo vystymo, komercijos ir/arba susijusių sričių specialistas ar vadovas? Tapkite LiMA nariu →
	LiMA seminarų abonementų savininkams: 329 Eur   Registracija LiMA seminarų abonementų savininkams → 3 mėn. seminarų abonementas - 65 Eur (PVM įskaičiuotas) Įsigykite seminarų abonementą →