Didžiuliai pastarųjų metų sukrėtimai sukėlė netikrumo ir nežinios jausmą daugeliui organizacijų. Norėdamos išlikti ir klestėti, organizacijos turi iš naujo save atrasti – vystytis taip, kad būtų užtikrintas sėkmingas talentų srautas, tvarumas, inovacijos, prasmės palaikymas. Jau dabar klesti tos organizacijos, kurios pasauliui atiduoda daugiau, nei iš jo paima.

Besikeičianti realybė įneša nerimo, bet tuo pačiu – ir naujų galimybių. Kaip išmintingai priimti neapibrėžties keliamus iššūkius, nebijoti pokyčių ir lengviau pamatyti naujas galimybes? Kokių naujų kompetencijų reikia ne tik lyderiams, bet ir kiekvienam dirbančiam su komanda šių dienų kontekste? Kaip galime išeiti iš šios krizės stipresni, o ne sugniuždyti? 

Nuo gegužės 9 d. startuoja WoW University Naujos kartos lyderystės kursas „Atspari lyderystė“. 8 savaites truksiančiame kurse praktinėmis žiniomis dalysis 12 išskirtinių asmenybių – geriausi šalies ekspertai, mokslininkai, verslo atstovai, vizionieriai, bei prestižinių MBA programų vadovės.

  „Lyderystė didėjančio neapibrėžtumo pasaulyje“, Prof. Hab. Dr. Arminas Ragauskas, išradėjas, inovatorius, prestižinius tarptautinius apdovanojimus pelnęs mokslininkas;

 „Kaip pasirengti krizėms ir kokios lyderystės reikia krizių metu?“, Orijana Mašalė, valstybės ekstremaliųjų situacijų operacijų centro narė, nepriklausomų valdybų pirmininkė, verslininkė;

 „Kaip kurti organizacijų kultūrą greitų pokyčių suvaldymui“, Dr. Virginijus Kundrotas, tarptautinės konsultacinės organizacijos – Adizes Instituto Vadovas Lietuvai, pokyčių valdymo ir lyderystės ekspertas;

 „Vertybių lyderystė kaip priešnuodis chaosui“, Prof. Vita Akstinaitė, lyderystės srities mokslininkė, ISM Universiteto Globali lyderystė ir strategija programos vadovė;

 „Pokyčio algoritmas: kaip stiprinti save ir savo komandą neapibrėžties sąlygomis?“, Rasa Baltė - Balčiūnienė, vizionierė, antreprenerė, mąstymo ir veiklos pokyčių konsultantė, lyderystės programų autorė;

 „Nematoma lyderystės pusė: lyderio vienišumo iššūkis“, Rima Balanaškienė, inovatorė, vienos didžiausių Lietuvoje farmacijos įmonės "Aconitum" savininkė ir vadovė;

 „Svajonių komandos kūrimas ir motyvavimas per nuotolį“, Ilma Nausėdaitė - Tiki, tarptautinės technologijų kompanijos "The Remote Company" bendraįkūrėja ir vadovė;

 „Kaip organizacija ir žmogus gali prisidėti prie pasaulinių pokyčių?“, Olena Romanenko (Ukraina), įmonių kultūros ir socialinės atsakomybės specialistė, Ukrainos nacionalinės mokslų akademijos Pasaulio ekonomikos ir tarptautinių santykių instituto tyrėja;

 Diskusija „Nauji lyderystės scenarijai: ko galima tikėtis per artimiausius 5 metus?“ kartu su Dr. Agne Paliokaite, Dr. Olga Štangej ir Berta Čaikauskaite. 

Kurso metu gausite ne tik strategijas, modelius ir technikas, kaip veikti, kurti ir vadovauti neapibrėžties sąlygomis. Bet ir įrankius, kaip sustiprinti save iš vidaus, kur ieškoti resursų, kurie padėtų įveikti net sunkiausius iššūkius ir išlikti pavyzdžiu kitiems.

Registracija