Marketingo profesionalams sudėtinga kurti geras darbdavio įvaizdžio strategijas, nes trūksta informacijos apie darbdavį ir jo išskirtinumus rinkoje. Organizacijos daro vidines darbuotojų apklausas, taip pat analizuoja konkurentų viešąją komunikaciją, tačiau to nepakanka.

Marketingo vadovai norėdami kurti pergalingas darbdavio įvaizdžio strategijas, turėtų atsakyti į tris pagrindinius klausimus:
1. kaip organizaciją vertina jos darbuotojai?
2. kaip organizacijos darbuotojai vertina konkurentus (nes jie yra potencialūs darbuotojai konkurentų organizacijai)?
3. kokie reikalavimai ar lūkesčiai darbdaviams keliami sektoriuje?

Renginio tikslas: pristatyti naujos kartos darbdavio tyrimus, kurie padeda nustatyti ir apibrėžti darbdavio konkurencingumą sektoriuje bei suteikia reikiamų duomenų darbdavio įvaizdžio kampanijoms planuoti ir įgyvendinti.

TEORINĖ DALIS
Renginio dalyviai išgirs:
• Kokie veiksniai yra svarbūs darbdavio įvaizdžio kampanijai?
• Kokie yra darbdavio tyrimų tipai ir jų skirtumai ?
• Kokie jų pliusai ir minusai? Kokia yra tyrimo kokybės svarba?
• Kaip analizuoti darbuotojų patirtį, įsitraukimą, rekomendavimą ir kitus vidinius konkurencingumo rodiklius? Kaip juos palyginti visa rinka ir sektoriumi?
• Kodėl vidinių įmonės duomenų kurti darbdavio įvaizdžiui nepakanka?
• Kas svarbu potencialiems kandidatams?
• Kodėl ir kaip reikia matuoti kampanijos efektyvumą?

PRAKTINĖ DALIS - Bandomosios darbdavio įvaizdžio kampanijos kūrimas
Praktinės sesijos metu pasitelkiant realių organizacijos, sektoriaus ir rinkos duomenis bus atliekamos 2 grupinės užduotys:
1. Įvaizdinės darbdavio kampanijos kūrimas arba darbuotojo vertės pasiūlymo kūrimas konkrečiai pozicijai
2. Darbdavio įvaizdžio rodiklių skaičiavimas

Dalyviai pamatys, kas kuriant kampaniją, padeda atlikti kryptingą „targetinimą“, kai galime tiesiogiai lyginti „savo“ įmonės duomenis su pasirinktu sektoriumi bei visa Lietuvos darbuotojų rinka. Pasitelksime rodiklius, kurių matavimas dar labiau sustiprins kuriamos kampanijos tikslingumą bei ROI.

Kam skirtas renginys: Darbdavio įvaizdžio kūrimo strategams (marketingo, komunikacijos, atrankų, personalo valdymo, agentūrų darbuotojams), CEO (kurie kovos dėl darbuotojų svarbą mato, kaip konkurencinę galimybę).

LiMA nariams dalyvavimas - nemokamas!

Registracija

Renginio pranešėja:

Bilieto kaina: